7月5日讯 马赛主席斯特凡纳·里夏尔接受访，直面俱乐部严峻的财政形势，详细阐述了今夏转会窗口的策略调整、清理薪资空间的要以及重塑球队竞争力的决心。

斯特凡纳·里夏尔：从几周前开始，我听到了很多传言：说马赛须勒紧裤腰带，雄心壮志将荡然存，又或者因为投入减少致战绩然下滑。我不认同这种分析。

先，足球界次次证明，投入水平与竞技成绩之间不存在机械的因果关系。如果真是这样，过去几个赛季马赛在投入巨资后也就不会陷入困境，其他那些以低成本运作的俱乐部也不可能具备竞争力。

这种近几年建立并在上赛季向致的模式玻璃钢通风管，已经引发了场危机。既有财政上的巨大窟窿等待填补，也有竞技层面的失败。这种模式结束了！只要我在任，就不再以这种式管理俱乐部！我们只会在既定的预框架内，去购买那些我们买得起的球员。

我们有大量出售工作需要完成，同时也要引援补强：我们不会只不买！球队将迎来度重组，格雷戈里到任就和团队其他人起投入了工作。这个摊子看起来其庞大，但我们在转会市场上期望出的收入，有八成集中在几名球员身上。我认为我们能成功出其中几位，也可能和其他球员达成离队协议。目标是大幅削减工资总额。大都知道，这是马赛的老大难问题：工资支出过于庞大，尤其是与战绩不成正比。

须回归到某种规范的常态，这是当务之急。针对某些球员，玻璃钢通风管特别是部分核心成员，我们会尝试通过谈判降低他们的工资。

这也许是个好办法，能让我们把其中些人留在队里。我会坦诚地向他们说明处境。我知道很多球员对俱乐部有感情，他们和人在马赛或周边地区过得很自在，主观上并不想走，而俱乐部也希望留下他们。这将视具体情况逐处理。

我从现在起就希望避那种人来人往的走马灯式乱象，但如今的处境迫使我们不得不度重组阵容。

我们须与部分球员分道扬镳，以恢复财政平衡，并大幅削减工资总额。我们不可能保留套每年工资成本过1亿欧元的阵容。但论如何，我们还是得想办法造出支有竞争力的球队。

我拒白菜价抛售我们好的球员。球队的些核心球员会离开，须做好心理准备。

事实上，其中有些球员自己也想走，这是可以理解的。当然，如果可能的话，我愿意留住定数量的核心球员，就是那些我们认为依然举足轻重、愿意为留队做出牺牲、并且能在我们要建立的薪资框架内重新签约的球员。如果能做到，我们就会去做。

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